第1648章番外137


    李晓峰以为自己能扛过去。


    他带的运维团队是核心业务支撑部门，再怎么裁也轮不到他头上。


    他甚至在一次部门会上跟下属说：“大家放心，我们这边安全。”


    结果2030年一开年，第三轮裁员就轮到了。


    那天是周三，下午三点多，hr忽然推门进来说有急事找他聊。


    他跟着去了行政办公室，桌上摊着一份离职协议，n+1的补偿标准，理由写得很官方：“公司优化成本结构，您的岗位经评估已不具备持续配置条件。”


    李晓峰看着那行字，脑子空白了好几秒。


    他抬起头，问：“是不是有什么误会？我这边业务线......”


    “李工，”hr的表情很平和，带着程式化的歉意，“这是总部的决定，我们也是执行。”


    他拿着那份协议走出公司大门的时候，天已经快黑了。


    秋天的风有些凉，他站在路边，点燃了一根烟。


    烟灰被风吹散，落在他深色的外套上。


    他看着楼下来来往往的人，他们行色匆匆，没有人注意到他。


    那一次，他在家里待了八个月。


    他不敢跟周慧说自己有多慌。


    周慧一直以为他是“主动离职的”，他对她说：“公司那边发展空间有限，我想换个环境。”


    周慧信了，还在晚饭时对他说：“你能力强，不愁找不到工作。”


    他不愁找工作。他以为。


    前两个月他心态还算稳，每天花半天时间投简历、刷招聘网站，剩下的时间帮周慧做饭、陪女儿写作业。


    他甚至在小区楼下的公园里跑了几次步，想着趁机减减肥。


    那段时间天气还好，秋天的阳光暖洋洋的，他坐在公园长椅上看手机，看着招聘页面上那些“已读不回”的状态，心里还不太着急。


    到了第三个月，他开始焦虑了。


    投了三百多份简历，只有十几个面试电话。


    他去了七家公司面试，每一次他都觉得聊得不错，每一次都没有下文。


    有一家做云存储的初创公司，面试官是个三十出头的年轻人，看了他的履历后说：


    “李工，您这个经验确实很强，但我们这边技术负责人定了个门槛，第一学历要求本科以上，您看这个......”


    李晓峰点了点头，说“我理解”。


    其实他理解个锤子，妈了个鸡的，他现在最后悔的事情就是为什么读书的时候不努力，把他爹妈的话当放屁。


    从那以后，他开始留意到“学历”这两个字，在他简历上像一道伤疤。


    也不对，其实他早就意识到了。


    他以前在华兴的时候，从来没觉得大专学历是个问题。


    却殊不知在华兴，他们那一届大专能进公司已然是最后一批。


    要知道，后面华兴的od要求都是211大学毕业，也就是说，211毕业生进入华兴统一是先外包，后面表现好才能有很少机会转入正式员工。


    华兴的价值观里，虽然重视学历，也重视能力，他拿过“明日之星”，拿过总裁奖，这些经历足以盖过学历的短板。


    但出了华兴之后，他发现外面的世界不这么看。


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    也不能怪外面的世界，毕竟这年头的大学毕业生越来越多，每年上千万的应届生，但经济发展的速度没有跟上，所以“灵活就业人口”越来越多也是常事。


    面试官们看到他的简历，先是眼睛一亮，“华兴出来的，不错。”


    再看一眼学历栏，眉头就皱起来了，“哎，大专啊。”


    这种微妙的情绪变化，他在对话的语气里听得清清楚楚。


    到了第四个月，银行短信开始让他不敢看了。


    房贷、物业费、水电、车险、女儿下学期的学费。


    他看着手机里的银行卡余额数字一点一点往下掉，心里像有一把钝刀在慢慢割。


    那种只出不进的焦虑开始疯狂折磨着他。


    周慧开始问他找工作的情况。


    他每次都笑着说：“在看几家，有几个还挺合适的，在等通知。”


    周慧不再问了。


    但她开始注意家里的开销，有时候去超市会多比较几件东西的价格，买牛奶的时候会看看哪个牌子在做活动。


    她从来不说，但他都知道。


    第五个月的时候，他去面试了一家做智慧城市方案的小公司。


    位置在蓉城天府新区，离他住的地方很远，坐地铁要一个多小时。


    公司不大，挤在一栋写字楼的十三层，工位挨得很密，空气里的味道也不太好。


    面试官是个四十多岁的中年人，戴着黑框眼镜，说话很客气。


    他们聊了一个多小时，从技术架构聊到团队管理，从故障应急聊到成本优化。


    面试官频频点头，说：“李工，你经验很丰富，我们这边正缺一个能扛事的运维负责人。”


    李晓峰心里燃起了一丝希望。


    他回到家，难得主动跟周慧说起面试的情况，说“这次应该挺有把握的”。


    周慧眼睛亮了一下，笑着说：“那你快把好消息定下来，我们一起出去吃顿好的，庆祝庆祝。”


    好消息没有来。


    两天后他打电话去问，hr说：


    “李工，您的面试反馈很好，但这个岗位的预算我们刚批下来，月薪一万八，比您上一份工作低了一些，您能接受吗？”


    一万八。


    李晓峰沉默了几秒。


    这特么叫低了一些？？


    他在华兴最后那年的月薪已经是三万出头了，在云途科技的时候是三万五。


    这一万八，几乎是减半了。


    但他还是说：“可以接受。”


    “好的，那我跟用人部门确认一下。”


    然后就没有然后了。


    他等了三天，又打电话去问，对方说：“李工，这个岗位最终批下来的人选学历要求本科以上，实在不好意思。”


    他挂了电话，在阳台上站了很久。


    周慧走过来，替他披了件外套，什么也没问。


    第七个月的时候，他找到了一份工作。


    职位是高级运维工程师，公司不大，做的方向他也谈不上喜欢。


    月薪两万，是他在华兴时的六成。


    他毫不犹豫的接了，因为没有别的选择。