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第45章 密钥是个整体

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    “你们一开始就知道!”


    江耀辉的怒火,穿过视频会议,从对端屏幕喷了出来。


    想也能想到,夏汽那边数据丢后,第一件事肯定不是索赔,也不是定位问题,而是设法恢复数据。


    作为数据安全供应商,数安天下被问过无数次。


    每次都说:


    “真没办法……”


    “数据是腾云删的,无能为力!”


    实际上,他们确实没办法,原因却是丢了密钥。


    不敢说。


    没脸说!


    怒火燎得毛识君不敢吭气,只得摆出破罐子破摔的态度:“说到底,删除是腾云触发的,先想办法吧!”


    董程远也出来打圆场:“删数据的责任,跟恢复数据责任别混着。”


    会议结束,立即向齐越岭施压:“别老盯着数安,想让我为难么?”


    跟数安较劲,就是跟副总较劲。


    齐越岭当然不愿吃这个亏,硬刚道:“如果不是数安丢了密钥,数据是可以恢复的,腾云为啥要赔200万?”


    亮明态度,是为了讨价还价,至少两家都要分担。


    董程远语气忽然变得生冷:“老齐,你们超融合产品不做大升级,会出这事么?拿我们当小白鼠,怎么算?”


    齐越岭争不动了。


    跟甲方算太明白,就撕破脸了。


    损失不是200能打住的。


    江耀辉听到汇报,在办公室里骂了半小时的娘。


    又召集攻坚小组5人团队,让他们跟数安天下合作,务必恢复数据。


    老板负责撒泼。


    小兵负责背锅。


    被发现密钥丢失后,数安天下比之前配合多了,说了自己的密钥生成方式:“8位小写字母,纯随机。”


    这个密钥倒是简单,比64位uuid复杂度低太多。


    可能的数量有限。


    也就2000多……


    亿。


    问题是,没法暴力破解。


    一尝试,数据就变了。


    就算可以先硬拷贝一份,这样的操作也耗时耗力。


    就算不考虑时间,由于数据块不连续,即便恢复一部分,也没法用程序判断是否正常,必须恢复整块盘才有意义。


    最好,还得人工判断数据正常,而不是无意义的二进制码。


    想机器解决,没戏!


    “我早就说过,搞什么攻坚小组毫无意义!”


    跟数安会议结束后,块存储经理何俊再次表态。


    侯智、熊长风跟着附和,陆景琛比划了个嘘,示意何俊小声些:“我把情况汇报上去,降低老板预期。”


    打工人,也要向上管理。


    如果老板异想天开,得提醒他。


    除非老板他……


    不要你提醒。


    “我不知道难么?”


    “不难要你们搞攻坚小组?”


    “不难要你们这些专家?”


    “解决不了难题,算什么专家?”


    江耀辉两头压力都很大,对陆景琛一顿狂喷。


    ceo和另两位vp都要裁掉超融合,除非数据能恢复,不造成公司200万损失,这7天是唯一的机会。


    才刚刚第一天,负责恢复数据的攻坚小组就撂挑子?


    不喷你喷谁!


    陆景琛挨完训,出来却一脸淡然。


    对其他4人轻松笑道:“让老板发发火,现在他知道困难了,大家压力别太大,这几天再尝试尝试。”


    意思就是,好歹做做样子,别不给老板面子。


    到底是总监……


    懂行!


    何俊几人心领神会,各自坐回工位,大显示器上摆出数据恢复的资料。


    数安天下已经硬拷贝了几份数据,给每人发一份,用于恢复尝试。


    但,没有人做尝试。


    没必要……


    王霁的屏幕很久都没动静,一直是数安的硬盘恢复系统。


    界面上,8个字符。


    都是星号——


    ********


    初始就是星号。


    为了安全,输入内容不回显,仅能从光标判断输入到第几个了。


    一直到下班,他都在盯着这些星号,脑子里有明确的信号——


    密钥有缺陷。


    换句话说,密钥不对。


    但没有红点,掌握度不够。


    他只知道整体不对,无论输入什么内容,都是整体不对。


    不必实际恢复,他就能判断密钥是否正确,但2000多亿种可能性,不可能一一输入,再一一过大脑判断……


    晚上9点才回到家。


    凌秋月发来微信:“明天就周五啦,去不去看电影?《美队4》要上映了!”


    王霁:“项目有重大故障要处理,得加班。”


    心里是一万个“看你妹”!


    周五也没有任何进展,陆景琛让攻坚小组周末来公司加班,刷个脸,说会帮大家申请加班。


    这几天,王霁想了很多办法。


    比如:


    对比1月前备份数据、


    直接看二进制码。


    但提示是整体的,备份量又太大,完全不可行。


    何俊见王霁竟然真在研究备份,凑了过来:“不是……你就算不搞存储,也知道硬对比不可能吧?”


    王霁抬头问:“关于密钥的生成机制,俊哥有没有经验?”


    嗤——


    何俊这声嘲讽虽然很弱,却很清晰。


    斜眼道:“你想破解密钥?要不试试abcdefgh?没准就是这个!”


    招呼拥过来的侯智、熊长风。


    散了散了!


    到周一,已经过去4天。


    夏汽、数安天下和攻坚小组都认清了现实,群里没啥动静了。


    魏一鸣9点就召集会议。


    上来就猛拍桌子:


    “咱们还在坚持什么?要是没有机会就别硬撑了,拖到最后给客户的感觉也不好,干脆点,维护下客情关系!”


    于启明、岳应时都表示支持:“思路都没有,怎么恢复?”


    齐越岭也点头:“面对现实吧。”


    他心态发生了变化。


    有机会争,当然要争。


    如果没机会……


    及时止损吧。


    魏一鸣脾气不好,公司没什么人敢硬顶他。


    非说有,江耀辉算一个。


    他也拍了桌子:“老魏,说好7天时间,为什么临时要改?”


    作为3个联合创始人之一,他带研发部做起了几条产品线,有这个资本。


    见魏一鸣眉头紧蹙,于启明替他开口:“时间宝贵,有价值就争取,没价值就放弃,公司需要良性运转!”


    良性运转的话题,高层讨论过多次,分成了三派:


    江耀辉主张保留建制、内部融资,激发全员动力。


    于启明主张精简编制、集中力量发展有价值的产品,根据情况决定对外募资时机。


    控制成本方面,魏一鸣支持于启明。


    募资方面,则同意岳应时的提议——


    尽快募资,越晚情况越差。


    由于存在分歧,募资的事一直没进展,裁员也没有一步到位。


    但现在,魏一鸣下了决断:


    “决定了,裁掉超融合!”
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