会议只持续了10分钟。


    党海波出来，满脸不可思议：


    “卧槽，王总，我第一次觉得老板是可以说服的！”


    “以前怎么说都没用，1个小时的汇报，我说2分钟，剩下58分钟都是他在说，我连正式开口的机会都没有。”


    “到你这里，事情怎么这么简单？”


    “我好希望你来兼管hr……”


    “向你汇报，我就轻松多了！”


    王霁：“哥，你是想我死的早点么？哪个老板会让人事权旁落？”


    皇帝是允许太子听政、辅政的，但你听过哪个太子分管吏部？


    党海波立刻点头：“我懂！”


    得到老板首肯后，新的薪酬方案本周立即执行。


    脉脉又热议起来：


    “工资带调整后，有人薪资涨了么？”


    “哪有涨？就是调宽幅度而已。”


    “其他人我不知道，hrbp今天跟我聊的，我涨了一些，具体数字不透露，我们组有几个人涨了，就很意外。”


    “难道不是普涨么？还以为融资完会有一波普涨……”


    “你想多了，这波明显是为了应付友商，笼络部分人。”


    “涨这点有啥用？不是说出去就能double么，留下能double？”


    “先涨后double，它不香么？”


    “也不是，能涨我还是愿留的……”


    “不止涨薪，还有期权。”


    “啥期权？我咋不知道？”


    “嘘，部分人有，据说是骨干，最后会公示出来的。”


    “也就是说，名单没我的话，证明我不是骨干，只是根毛对吧？”


    “不许抬高自己！你可能连根毛都不是……”


    超融合团队里，新加入的万源、胡婧、姜伟都有涨薪，因为他们是老员工，按新工资带属于偏低的。


    凤兮科技股权方面，总共10%的股份，王霁分到2.5%的支配权。


    这是非常高的，因为超融合、市场部、gr部合计人数只占全公司……


    10%！


    多数还是新员工。


    而股权这个东西，是奖励老员工的。


    王霁的分配方式是——


    胡嘉怡：1.1%


    屈鹏万：0.4%


    郑睿渊：0.3%


    刘悦：0.4%


    沈瑜：0.3%


    gr部都是新人，蒋丽已经有了，刘悦、沈瑜是她的左膀右臂。


    这部分是干股，可以直接花钱兑换，价格是d轮的一半。


    胡嘉怡跟顾念夕聊完，出来向王霁摊开右手：“老大，借钱！”


    她分到5万股，需要一次性掏出55万，人都懵了。


    买是肯定要买的，按d轮平均价，相当于直接赚55万，不可能不要，但她才工作2年半，哪有这么多积蓄……


    王霁掏出手机：“账号发一下。”


    胡嘉怡眨眨眼睛：“真给啊？”


    王霁：“不要？”


    胡嘉怡：“我怕还不起！”


    王霁：“那就不还了。”


    胡嘉怡怔了怔，扭过头去，连眨十几下眼睛才转回来：


    “我去，老大你刚才的话过于帅了，帅到……不管你跟多少人轮流发生关系，都不会破坏你在我心中的形象！”


    王霁：( ′? ??`)


    小姐姐，你尺度好大……


    当我是爱豆？


    期权的授予对象要广得多。


    给得也更多。


    王霁这边，除了蒋丽、陆曼、5位干股授予者外，孙羽、万源、胡婧，以及市场部2名干将也在名单里。


    脉脉上越来越多人开始发声，分享自己了解的内容：


    “这次期权还蛮大方的，具体数量不能说，总之不算少了。”


    “嗯，如果公司能上市的话，我感觉留下也还ok。”


    “期权都是画饼，你们也信？出去拿真金白银不好么？”


    “行权价多少？”


    “名单和方案都会公示的，也不用藏着掖着，行权价25元，比d轮价格略高，感觉发行价应该会高过这个数……”


    “说是明年还有一批，这批没赶上的，还有机会。”


    “hr终于干了回人事！哪怕是画饼，好歹给画了一个！”


    “嗯，让我们签竞业协议，总得有相应补偿才合理。”


    “据说啊，据说，是东宫跟hrd联手逼宫，老板才同意的。”


    “真的假的？”


    “我擦，霁神又拍了次桌子？”


    “牛逼！是真的话，我支持他登基继位啊，越早越好！”


    这周统计下来，腾云仍离职了15个人，有研发也有销售，王霁跟古纯仁、宁望潮核对过名单，都去了灵云。


    不过，真正骨干走的不多，只有容器那边被挖了2个。


    超融合、市场部、gr部稳如泰山，一个动的都没有。


    屈鹏万告诉王霁：“老板，我和孙羽也被挖了，开价2.5倍工资。”


    王霁竖起大拇指：“万哥，我就知道你讲义气！”


    屈鹏万：“不是啊，销售拿提成的，在这边挣得比较多……”


    今年超融合的毛利要求是2200万。


    即便按5%提成，都有110万。


    实际上会比这个数高。


    估计在150万左右。


    没准还能完成更多！


    这不比工资香？


    见王霁飞来一记白眼，屈鹏万笑嘻嘻道：“老板，没钱才讲感情，跟你混有钱拿的，还不到要讲感情的时候。”


    周六中午，王霁请古纯仁、宁望潮吃了顿饭，感谢他们的消息。


    宁望潮这边暂时没有新进展：


    “独立项目组有个代号，叫b计划。”


    “可能是nb架构的意思吧。”


    “我跟老大申请过去了，还没反馈。”


    “估计最近招人比较多，还在考察各人的情况，有消息我再通知你。”


    古纯仁混得比较开，摸鱼时跟销售经常一起聊，有新消息：


    “灵云在省zf关系做得确实不错，有几个省级项目进展很顺利。”


    “而且，还在挖腾云大客户，比如夏汽、江宁银行什么的……”


    “最搞笑的是，居然还去挖萧氏医疗！”


    “他们连基本情况都不调研么？”


    “ceo还是腾云过来的呢……”


    王霁嗤了一声：“岳应时是纯恶心人啊，这么闲的话，灵云要不要盈利了？我真想看看他们财务报表。”


    回去跟小雪说了情况，她噌地从沙发跳起，眉梢一挑：


    “好啊，算盘打到我头上了！”


    “想离间我跟我爸关系？”


    “当本姑娘是摆设么？”


    “他费家有关系，我家就没关系么？”


    “走，去找我爸爸帮忙。”


    王霁将她拉回，用地面技锁紧：“叔叔不是说，我不能找他帮忙么？”


    小雪伸手挠他脖子，咯咯笑道：“他最近为运动品牌质量问题焦头烂额，正有求于我，我要狮子大开口！”