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第1162章 硬气

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    这名博主当天晚些时候就接到了好几个电话,都是有关于今天发布的测评视频和明天的碰撞测评的视频。


    目标只有一个,就是把已经公布的视频撤下来,未公布的视频不公开。


    可以说威逼利诱都用上了,但是他们不知道的事这名平时不怎么聊种花家车型,聊的时候有褒有贬的博主其实是种花家公关部手下。


    所以这些威逼利诱都没有什么用,因为在做视频的时候就已经有专业的法务人员教他怎么避开法律风险。


    对于公关部做的这些事,陈长流根本就不会插手,因为公关部一直秉承着他之前定下的一个原则,那就是不会故意去黑竞争对手。


    所以正常的营销手段并不是什么问题。


    包括这一次的反击,也是公关部对之前几起秦自燃事件的一个回击。


    虽然种花家公关部不知道具体是到底是哪几家车企,但是都知道肯定是冲着宋来的。


    而宋会影响到哪些车企的利益,一分析就出来了,这个时候哪还管你有没有杀错,这也是为什么这一次测评不仅仅有合资车,还旗下的车型。


    第二天,就在很多人都在关注他的第2波测评视频的时候,这名博主并没有第一时间发布碰撞测评,而是先发布了一个昨晚私信骂他的剪辑视频。


    “这是我过去一个晚上在后台接收到的一大堆辱骂我的私信,更有甚者,有人查到了我的手机号码,给我打电话。


    有砸钱的,有威胁的,这些我就不便公布,但是我有录音。


    我只是一个测评博主,在过往的任何一期测评中,我只是列出我的驾驶数据,并没有主观的下结论。


    就连汽车缓震效果好不好,过弯倾斜大不大这样的评测,我都不是用我的主观感受是下结论的。


    你们可以看看我的视频,是不是都是用特定器具装满水在同样的速度,同样的地方做过减速带效果的测评?


    所以我不怕你们的威逼,因为我没有触犯法律。”


    这条硬气的视频直接再次把他给推到了热搜上去。


    这种热搜陈长流当然还是有关注的,看着这个叫做“52号车视界”的车评人的视频,陈长流好奇的问道:


    “老冯,他为什么叫做52号车视界这样奇怪的名字啊?”


    已经从江城回来的冯林笑眯眯的道:


    “老板,因为他是我们公关部第52个入职的人,所以他就给自己取了这么一个名字。”


    听到冯林的话,陈长流有点诧异,他还以为这个车评人是公关部养着的,谁知道居然曾经是公关部的员工。


    可能看出了陈长流的疑惑,冯林主动说道:


    “公关部也是受柯总出去担当给公司带来的利益,以及那些公司鼓励支持出去开发app成功的事例得到启发。


    然后经过考察,找了几个和公司的价值观等各方面都比较契合,也认可公司,人品有保证的年轻人出去做了自媒体。


    当时给他们的承诺就是想什么时候回公司都行,工龄各方面都给他们留着,而且是签了保密协议的。


    还别说,这几个年轻人不愧是在我们公关部熏陶过的,现在不管是在数码圈还是车评圈都已经是百万大v了。


    再加上我和柯总那边沟通过,给他们一定的流量倾斜,所以他们做的还算是风生水起,收入也很可观!


    特别是这个52号,还是一个富二代,我感觉他的这些测评就是玩,所以吸粉很快,也比较对大众认可中立客观。


    高总这一点也算是神来之笔了!”


    听着冯林的介绍,陈长流也欣慰的笑了起来。


    现在种花家事业部负责人以上的高管基本上各顶各的都能独当一面,冯林这个副总经理所说的高总当然是公关部总监高洪涛。


    说真的,现如今种花家科技有限公司除了陈长流一个总经理之外,只有吴波、冯晓、冯林3个副总经理,相比于其他公司来说副总确实有点少。


    像是后世某500强企业,高级副总裁就有十几个。


    不过其实各事业群的负责人和他们的副手在外都是被称为总经理、副总经理,不过前面加一个某某事业群,只不过很多情况下都被忽略了。


    而总部的各部门都是总监,职级和事业群总经理一样。


    这个话题很快就被转移了,冯林汇报了收购江城存储后的一些重组工作。


    “收购完江城存储后,我们的现金已经打了过去,而且连后续部分研发费用也都打了过去。


    我们和携手创投、华成国际对江城存储的第一阶段的重组管理层架构已经基本上完成。


    在人力资源整合上,在现有管理层中,除了几个关键的位置,我们基本上都没有太大的变动,特别是技术方面,什么都没动。


    原总经理被江城方面调走了,副总经理、技术总工程师郑海涛继续留任。


    所以我们安排了原营销部总经理刘鹤鸣到江城存储做总经理。


    财务方面我们和携手创投都安排人接管了。


    还有就是人力资源部总监也换成了我们的人,这几个岗位都到位了。”


    对于公司重组仅仅动几个岗位,这已经是很少了,这也是为了让江城存储继续稳定不出现混乱。


    因为陈长流知道只要给他们投钱,存储方面的技术会很快的得到突破,所以自己没必要动很多人的岗位。


    总经理的位置还是因为对方是体制内的调走了,所以才安排刘鹤鸣过去的。


    不然把人力资源、财务这样的关键岗位牢牢的把控在手中也就够了。


    陈长流点头表示认可,因为这是之前就已经确定下来的事情,问题不大。


    “老板,接下来就是第二阶段的重组,您什么时候去江城存储?”


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