易中海从车间办公室出来，带着满脸笑意，径直走到车间，继续教授学徒工们基础知识。


    一位学徒工看着易中海脸上的喜色，壮着胆子问道。


    “易师傅，您这是有什么喜事儿啊？”


    易中海看了那位学徒工一眼，并没有吱声，脸上依旧带着笑意，故作高深的不说话。


    其他工人见到易中海的样子，也不好追问，只能跟着易中海笑，车间一角立马充满轻松、欢快的气氛。


    中午易中海带着贾东旭和一大群学徒工、临时工，浩浩荡荡的往食堂走去。


    路上其他工人看着这十几人的队伍，纷纷避让。


    退到路边的一位初级工小声对着身边的工友说道：“哎呀，真是排场，这易师傅半年没到厂里，这次依然这么受欢迎。”


    “呵呵”，旁边的工友冷冷一笑，不爽的说道：“有啥好羡慕的，你等着瞧吧，就易师傅这样高调，摆排场，难受的还在后头。”


    “你当谁都愿意看着他这么霸道，这么得人心？”


    “我就不信那些上位者愿意看到下面的人拉拢人心”


    旁边另一位中级工狠狠地瞪了那位说话的工人一眼，“不会说话小声点儿，他们这么大的一群人，稍微听到你说的，传到易中海的耳朵里，就有我们好受的。”


    “我虽然是你师傅，但是不代表着要跟着你一起得罪人。”


    “哪怕是再看不过易中海的作风，也有别人插手，还轮不到我们。”


    “你看其他高级工出手了再说。”


    “这个时候老实一点儿，我们惹不起他们这群人多势众的人。”


    刚才说风凉话的那位初级工后怕的点点头。


    在过去的年代，管理比较粗糙，尤其是在解放之前，工人群体里都会通过同乡、同门、亲戚等关系，来进行拉帮结派。


    这不一定是要做不好的事儿，更多的是结伙儿对抗一些地痞无赖、贪得无厌的工头。


    他们通过聚众的形式来壮声势。


    一般能聚拢一群人的，要么是技术精湛、徒弟多的高级工，要么是打架斗殴下狠手的狠茬子，亦或者同一个地区抱团的乡党。


    而易中海这种在中级工的时候，有公然拉帮结伙儿的趋势，自然会影响其他高级工的利益。


    要知道其他中级工基本上是团结在高级工周围的，每个高级工身后都有一群工人摇旗呐喊。


    所以对于易中海现在这么排场的情况，不少中级工都在观望。


    易中海只是情况特殊，在日本占领时期，跟着日本人混，拜日本人为师，跟日本人走的近的汉奸群体不愿意得罪。


    不跟日本人混的工人又对他进行排挤，自然是一个孤家寡人。


    日本投降到解放前这段时期，易中海又因为手里有日本人命，过去排挤的也不愿意招惹，但也不愿意亲近，所以依然是一个人。


    而过去那些厂里日本人的狗腿子又基本被秃党清理。


    这种情况下就让易中海阴错阳差的，一直是一个人。


    解放后，红党入驻，经过一段时间的混乱，清理掉部分作恶多端的工头，其他各个小团体又老实一段时间。


    接着就是易中海回老家，然后是养伤半年。


    这就让易中海再也没有掺和新形成的团体。


    在解放前，工厂里工人群体可谓是鱼龙混杂，各种小团体比比皆是，为了争取利益违法的事儿也做过。


    娄振华为什么被称作娄半城？


    那是因为厂里有千把人的壮汉，各个都因为高工资，吃得好穿得好，常年做重活儿力气又比较大。


    一旦娄振华的利益受到威胁，那是给点工人团体好处，是能帮他做脏活儿的。


    要知道随随便便叫出一千多的壮汉，闹起事儿来只能让军队插手。


    这是比较敏感的地方，越是人多，越是复杂。


    要不去年刚解放之后，厂里红党虽然入驻了，动静不算大，需要经过一年多的时间清理？


    因为工人群体里面的环境实在太复杂。


    是有军队入驻，有党委成立，有工会支持，才打掉一些别有用心的小团体。


    哪怕是易中海离开厂里半年，经过这短时间的了解，才敢出来自己拉拢人心的。


    刚开始教其他学徒工、初级工更多的是打算积累名声威望，对初级工施恩的。


    毕竟易中海过去都是一个人，孤家寡人的，在厂里没有任何团体、派别，基础不牢固。


    后面几天摸索厂里的变化，才敢光明正大的开始拉帮结派。


    这不仅有利于易中海传递自己名声，还有利于为自己壮声势。


    厂里的高级工们为什么地位稳固，甚至连上次买凶袭击易中海的梁万福，厂里都只是降级、调走了事？


    因为当时全国高级工一来确实有限，二来高级工在厂里的名声、威望、声势，一般领导都不敢得罪的。


    而易中海现在在做的就是为自己将来升级高级工，掌控厂里部分话语权做准备。


    别觉得高级工们争取话语权没用。


    厂里现在加班是要给加班费的，跟解放前完全不一样。


    有加班费，有补贴，这就能让工人工资多一截。


    而谁加班谁不加班，这是需要高级工争取的，要为自己的小团体谋取利益的。


    还有诸多请假、补贴、提意见、选管理、搞调动，高级工的声势，就是他们说话的底气。


    在民主观念还没深入人心的时候，高级工的话语权很重要。


    如果说是国营新成立的厂，工人都从别处调动来的，那很好解决，反正都是打乱的情况。


    可娄记机械厂不一样，那是建立十几年的工厂，人际关系盘根错杂，新来的红党干部说话真不一定有高级工好使。


    易中海一边忙着拉帮结派，一边忙着争取红党党课培训名额，这就是可谓两不耽误。


    在其他工友的注视下，易中海得意洋洋的带着一群人往食堂走去。


    幸好易中海拎得清局势。


    自己的团体属于还没成立的情况，还不稳固，自己也没有成为高级工，所以也不愿意得罪人。


    易中海在食堂门口停下，转身朝身后的工人交代道。


    “各位工友们，我们要响应厂里的号召，遵守厂里纪律，一会儿进入食堂之后老老实实排队，不给厂里的管理添麻烦。”


    “咱们不惹事儿，也不怕事儿，遇到插队的，直接告诉旁边的保卫部同志们。”


    “好了，都进去吧。”


    其他工人看着易中海的表现不屑者有之、佩服者有之、无视者有之。


    可易中海不在乎。


    自从跟老太太商量，今后要以为自己树金身为主的做事风格之后，易中海重新来到厂里上班，是不遗余力的表现，做一些刷名声的事儿。