第331章人被挖走了
康康工厂会议室的投影大屏上，只有一个封面。
《透心凉智能制造产业园项目规划》
一整个会议室人的脸绿了白，白了紫，紫了黑。
总之就一个感受。
太特么欺负人了。
康康工厂什么时候就成了透心凉智能制造产业园了？
项目规划里，甚至详细到连食堂的改造图都有。
“我怀疑，透心凉早就顶上咱们的厂区了，要不然，从公告发出来到现在，才多久，透心凉不可能在这么短的时间内就做出来这么详细的规划。”
老板越想越觉得有可能。
然后他的思维开始发散。
透心凉为什么要推动劳动法入刑？
是不是因为林川早就看上现成的厂区了？
从办节目，到音乐节，到试点，一环扣着一环，透心凉真是好厉害的算计。
然后，他被人打断了。
“可是，我们有什么值得透心凉图的？
透心凉真要建厂，怎么可能没钱？至于地，我敢说，只要消息传出去，不知道有多少地方得争着抢着送。”
也是哈。
想到这，老板深吸了一口气。
“告诉他们，不卖。康康工厂豫省厂区是我们的重要资产，不出售。”
消息传回透心凉的时候，林川头都没抬。
“他们说不卖，算吗？
地是豫省的，原本就是工业用地，康康都发公告要搬了，地肯定不能荒着。
告诉他们，想把厂房拆了把那堆废铁拉走，就搞快点。
正好我也觉得他们的厂房太老了。
另外，明天开始，直接招工，就招康康的工人，先分配到豫省各个市的厂里，进行培训，培训合格后直接进透心凉的新厂区上班。”
助理默默竖起了大拇指。
这些厂子，打的不就是停业了让工人闹事的算盘吗？
结果，林总直接把人全挖了过来。
都是在生产线上待久了的，透心凉甚至连培训成本都能省去大半。
第二天一早，刚失业的中年男人从外面买菜回来，原本垂头丧气的神色消失，取而代之的，是高兴。
“啥事这么高兴啊？厂子不搬了？”
“比那还高兴，透心凉的林总发了通知，透心凉要扩大业务范围，需要招工，咱们这些刚失业的，优先招。
一会儿吃过饭，咱们就去报名，听说入职当天还能额外领一个月工资呢。”
“还吃个屁的饭啊，赶紧报名去啊。”
“这个点，透心凉没上班。”
当透心凉这个庞大的机器开始运转的时候，所有人才发现，林川的恐怖。
只一天时间，从报名到入职到安排培训地址，三万人被安排的明明白白。
康康工厂的会议室里。
“老板，你快想想办法啊，再这样下去，就算咱们真的能复工，到时候一个工人都没有，怎么搞？”
老板也很无奈。
像康康这种，基本上90%都是临时工，就是那种按工时算钱的。
福利是没有的，加班费是不存在的，更别提五险一金，宿舍是收钱的，水电是宿舍八个人平摊的。
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为什么招临时工。
因为临时工便宜。
招个正式员工，要签劳动合同，不给加班费，人家能去告你。
可在临时工这里，加班费是什么？
要想多挣点，每天上十二小时班，是常规操作。
连个合同都没签，你凭啥要求人家不能去别地方上班？
“透心凉是怎么给的工资？”
“都不用打听，全是正式员工，在透心凉的系统里录入那种。
反正我看网上有人发的，是入职的当天，就先发了一个月基本工资，7000。
然后透心凉已经公布出来的福利待遇，他们全都享受。”
老板的脑子里瞬间闪过透心凉那长长的福利列表。
全勤奖。
生日福利。
入职福利。
季度奖。
年终奖。
高温补贴。
取暖补贴。
......
也就是说，原先在康康这里，每天工作十到十二个小时，一个月无休，才能拿到6000块钱的工资。
但是在透心凉，上四休三，每天8小时，不算其他，基本工资都能有7000。
就问，这怎么比？
换他是员工，他也去透心凉。
“对了，透心凉还说了，后续的住宿，都是双人间，免费。”
主管又往老板心上扎了一刀。
不到24小时，康康的工人，少了三万。
与此同时，康康还有另外几个发公告撤离豫省的厂子，都接到了来自市里的电话。
内容类似。
企业连续停产超过30天，且没有明确的复工计划，政府要考虑收回闲置的工业用地。
现在摆在他们面前的路就两条，要么复工，要么搬走。
想拖？
门都没有。
几乎所有的厂子，都选择了和透心凉交接，然后拿着钱体面搬走。
不是因为别的。
而是他们算了一笔账。
留在豫省，要按照劳动法给员工交五险一金，加班要给加班费。
他们本来就是靠着24小时连州转的两班倒模式来挣钱。
现在，要保证机器不停，那就只能三班倒，多出来的用工成本，可不是一笔小数目。
与其这样，还不如去别的地方。
接手康康厂区的第一时间，林川就带着方林还有手机厂厂长去看了。
走走进宿舍楼的时候，狭小的屋子里，放着四张高低床，外加一张年纪有些偏大的桌子。
剩下什么都没有。
没有柜子，没有空调，只有一个老式风扇。
豫省的夏天有多热，林川很清楚，风扇压根就起不到多大作用。
有时候一觉睡醒，床单上都能留下清晰的汗印子。
更何况，一整层，几十间宿舍，按照一个宿舍8个人，那就是好几百人。
没有独卫，只有楼栋左右两边各自有一个卫生间。
“重装个屁，拆了重修。”
“至于生产线，全部替换成我们目前用的，自动化效率高，两班倒，夜里就停，也足够了。”