第85章筱之之束出关（5000）


    雷德口中的本地植物没有撒谎，自己当狼王的半个月，下面人上贡了不少能刺激那方面的植物。


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    因为他们觉得雷德对狼人女性似乎没有兴趣，这样不利于子嗣传承。


    雷德有认知观测，稍微检测了下这些植物的药性，也就明白它们的潜力了。


    这些草药都是近几百年狼人族叠代出来的。


    毕竟挪得这地方死亡率太高了，生育率不提上去，一个种族很容易灭族。


    由于之前的战争已经将星球表面的植物摧毁殆尽。


    所以雷德手上的这些，可能是这种植物最后的遗留了。


    好在这些植物只需通过培养皿放在挪得阴影里养就行，没有什么特别难的种植条件。


    以星际和平公司的技术，很快便能恢复数量，用于制药完全没有问题。


    要知道，成年性药物，看起来不上台面，但着实是个暴利行业。


    只要研究出来的药物真的有效，副作用低，就不怕销量。


    男人们在这件事上，永远都是嘴上说着不要，私下直接买爆的。


    特别是那些有钱又不缺女人的主，只要有效好用，可以直接当饭吃。


    医药行业是正经行业，托帕可不排斥制造正规的性辅助药物。


    至于名声问题，随便套个牌，自己在后面控股就行。


    所以一听雷德有挪得星几乎毁灭的植物，托帕立刻回道「那感情好，挪得战后重建工作任务部门里已经分配下来了。


    我这组正好拿到了恢复本地动植物任务。


    说是我擅长养宠物，一定擅长养动物。


    本来我还嫌这项目不赚钱，现在看来，某些使绊子的人算歪打正着了。」


    有人给托帕使绊子，雷德并不意外。


    她大概率被自己牵连了。


    挪得这波，雷德可把市场开拓部丶技术研发部丶业务巩固部丶人才激励部四个部门坑得不轻。


    舰队的人员损失，物资损失其实都是次要的。


    关键是，雷德让这四个部门全部背上了屠杀落后星球原住民的骂名。


    战略投资部虽然能吃下挪得，但后续工作绕不开其他部门，特别是业务巩固部和人才激励部。


    所以，稍微做点妥协，无伤大雅的让他们折腾下雷德以及相关人员也就睁一只眼闭一只眼了。


    不过，就像托帕说的，这种程度的折腾，未必不能「歪打正着」。


    于是，雷德笑着对托帕说道「行，回头我就将植物样本给你。


    这种植物本来就需要在挪得本地环境培植，我们正常可以来一手灯下黑。


    对了，你这有隶属于游牧矿工的客户吗？


    我这里有大量高纯度以太要出售。」


    托帕一听雷德手上有高纯度以太，顿时疑惑地问道「高纯度以太？


    雷德，你有这东西干嘛要卖给游牧矿工？


    公司本来就在高价收这东西，价格肯定比游牧矿工出的高。」


    对于这个问题，雷德总不能说自己的高纯度以太是从量子之海弄来的，纯纯的黑货。


    以太这东西是不应存在于现实的假想介质。


    这玩意是忆者创造光锥的基本原料，一般只能忆者去捞。


    匹诺康尼的前生，星际和平公司的边陲监狱，公司让那边的囚犯打捞忆质，就是为了提炼以太。


    但是，以太这玩意在量子之海，可谓到处都是。


    量子和以太相性极好，都可以当作伴生物理解了。


    以太战线就是以这种相性为基础开发出来的。


    量子之海中那些半破碎的世界泡，有着大量物质宇宙极其稀有的以太矿。


    要不是雷德根本无法说清楚这些矿物的来源，光靠卖矿，自己就能成为在宇宙中数的上的土豪。


    毕竟星际和平公司高层可不傻，雷德要是突然开始卖矿，眼红这笔钱的人会玩了命调查矿源。


    大批量出矿肯定不是雷德一个人能搞定全流程的，到时候自己能随意进入量子之海（量子域）的秘密就会暴露，并且给自己惹出一大堆麻烦。