将中式无糖面包泡了水用手揉碎，与饵料一起搅拌，姜鑫自己打了窝。


    过了五六分钟后，鱼漂终于有反应了。


    又过了一会，终于钓上了第一条鱼。


    几人目不转睛的盯着各自的鱼漂，开始聊起了钓鱼的趣事。


    时间过了一个多小时。


    由于客户来电与消息较多，童欣欣无奈的退出了参与，将鱼竿递给了姜鑫，自己则退到了可以看到姜鑫他们的树荫下。


    不一会，贴心的鱼塘老板，给她搬来了一个座椅。


    舒心仪在半个小时后，也拿起了手机，退出了此次项目，并将鱼竿交给了舒楷博。


    对于这种情况，昨天姜鑫就想到了。


    两个男人，坚守阵地，各控两杆。


    “比一下？”舒楷博冲姜鑫扬眉道。


    这该死的胜负欲。


    “怎么比？是比数量还是重量？”姜鑫问。


    “一条条点也麻烦，咱就比重量，放称上一目了然。”


    姜鑫点头：“行。”


    “加点赌注？”


    姜鑫瞧了舒楷博一眼，总觉得这家伙今天是带着目的来的：“什么赌注？”


    “你赢了，以后起订量的价格，我畅越给你打9.5折。”


    “小气的样子，敢不敢把那0.5给我抹掉。”姜鑫白了他一眼。


    “姜总，现在给你的价格已经是最低了，你多少也给我一些利润空间呀。”舒楷博咬了咬牙，豪气的挥了挥手：“行吧，既然你都提出来了，那就9折，但只针对外箱，彩盒我只能给到9.3。”


    对于舒楷博给出的优惠，姜鑫欣然接受。


    最近陈芳芳给出的其他包材供应商的报价，的确都没有畅越给的要低。


    “那你赢了呢？”姜鑫问。


    舒楷博略显羞涩的笑了下：“要是我赢了，那以后联鑫八成包材的订单，都要在我这下。”


    “可以，不过有个前提，在质量与交付上，你要跟的上才行。”


    “没问题。”


    童欣欣打完电话后，本想要再次加入进来。


    可听到姜鑫与舒楷博的比赛后，她笑着退了出来，然后站在岸边观望了起来。


    不一会，她带着舒心仪离开了鱼塘。


    等两人再回来的时候，两人各提着一兜子吃的。


    有水果，有饮料和快餐。


    临近中午的时候，童欣欣找鱼塘老板要来了一张小桌子。


    然后喊姜鑫与舒楷博先暂停，过来吃饭。


    吃完饭，两人继续。


    童欣欣与舒心仪处理完了客户的事情后，下午2点多的时候，以姜鑫，舒楷博队友的身份，再次参与了进来。


    下午4点多。


    几人开始收杆整理渔具。


    最终，姜鑫以4.74kg的优势，取得了胜利。


    姜鑫伸手握住舒楷博的手，笑呵呵连连用力甩了几下，语重心长的感激道：“感谢大自然的馈赠，感谢舒总提供的优惠政策。”


    此时的舒楷博，一脸郁闷的不想说话。


    失算了....


    上次与姜鑫钓鱼的时候，姜鑫对开饵和上饵都还很生疏。


    在得知他以前钓鱼都是用蚯蚓穿饵后，舒楷博就知道他有好几年没怎么钓过鱼。


    事实上，在与姜鑫沟通后，也的确如此。


    但今天，姜鑫与上次完全不同了。


    操作熟练不说，对提竿时机和溜鱼技巧也都把握的很好。


    完全将鱼漂当成了自己的眼睛。


    当然，他的队友童欣欣也帮了不少忙，起码比舒心仪要多上了几条鱼呢。


    一旁的舒心仪观察着两人的神情，忍不住得捂嘴偷笑了起来。


    对于两人的赌注，在她重新加入进去时，舒楷博就对她强调过了。


    但她真的是尽力了，就是偶尔总是有些手滑而已。


    四人说说笑笑的走出鱼塘。


    由于明天要上班，舒心仪便上了童欣欣的车。


    在红绿灯处，两辆车一左一右分开行驶。


    回去的路上，是姜鑫在驾驶。


    童欣欣与舒心仪坐在后面，聊了一些客户的事情。


    最后三人一起吃了顿饭，姜鑫开车将舒心仪送到了小区门口。


    童欣欣重新坐回到驾驶座上。


    朝康居花园行驶的路上，童欣欣瞄了一眼坐在副驾驶上的姜鑫，想起了早上在去鱼塘的路上，他跟自己说的话。


    “姜总，设立分公司的事情，你到底打算做什么？”


    姜鑫闻言，放下手机，目视前方：“目前还没明确，只是大致的有了几个方向。”


    “是关于那些方面的？”


    姜鑫回道：“app。”


    “什么app？”


    “小说。”


    姜鑫说罢，看向了窗外。


    【宿主：姜鑫】


    【任职岗位：总裁】


    【额外薪资功能启动中..】


    【下属人员：107人】


    【额外薪资奖励倍数：4倍】


    其实在上个月，姜鑫就与系统确认过一件事情。


    那就是，联鑫的分公司人员，会被系统纳入到[下属人员]的统计中。


    姜鑫瞬间想到了许多行业。


    物流，外卖，服务，养殖，农业....


    可这里面，在人力投入较大的行业里，如果想要发展起来，就避免不了在业务上的大力推广。


    目前来看，每一笔资金的投入，都是他承担不起的费用。


    要做就做眼下能做的，如果没有业务，又谈何人力稳固。


    失去人力，自己哪还有钱可以赚？


    哪种行业不需要投入太大资金，也不需要推广，又能降低公司承担风险成本，同时又可以将人员最大化。


    思前想后，姜鑫想到了小说作者。


    对于小说行业，他才不会去考虑有没有读者，能不能产生盈利，只要作者够多就行了。


    前期对签约的作者，通通实行全勤+保底的薪资合同。


    千字最低50，至于上限是多少，他还没想好。


    等有钱了，再去推广。


    或者，作者本身就是一个推广资源。


    一个作者几个群，每个群里喊一句，都能形成精准推送的落到每个作者的眼里。


    另外，对于公司医疗器械产品方面，他找到了一些技术人员，还有一支研发团队。


    但，对方还没有明确的给自己回复消息。


    不光是医疗器械，医药方面也是。


    但目前在设备仪器上，他还不能给与支持，只能在公司职位与薪资上给与承诺保证。


    这就是他去几所大学的目的。


    他分别找到了汪教授与程教授，韩教授。


    利用三人的资源，以高薪岗位的条件，在医学研究与程序前端开发人员、后端开发人员和移动开发人员发起招募。