至于为什么秀娟，还要找到她这个社会上的哥哥帮忙出口恶气。


    分店的经理不得而知。


    但是我好奇分店的经理，是如何惩罚那几个挑事的。


    又为什么只排挤秀娟，不排挤其他人。


    总不能因为秀娟人老实，没脾气，所以柿子专挑软的捏。


    但分店经理给我的回答让我很不满意。


    “这个尚不清楚，我得去帮您问一问。”


    看来这中间还有很多复杂的情况发生。


    分店经理要去帮我打听打听，这也不是三五分钟就能弄明白的事情。


    我挂断电话。看着两拨人，气不打一处来。


    平时分店那边情况不多，一直都是按部就班的经营着。


    鲜少听经理向我这边反映，员工之间有矛盾的事情。


    果然，该我碰到的事情，躲得再远，也终究是能碰到的。


    “分店那边几点下班？”我看向许力说。


    “和总店一样，都得要凌晨三四点钟。”


    我沉默半晌，看向小瘦子。


    “既然这样，我现在跟你去一趟分店。


    当面把这件事情调查清楚，倘若你那个妹妹是想私下里报复回去。


    那这个矛盾就不单单是员工之间的问题了。”


    小瘦子一想到自己的妹妹受了气。


    那态度可真的是一百八十度的大转变。


    梗着个脖子：“去就去，我妹子在你们店里受了欺负。


    那几个员工就停工了几天，听说工资照发。


    对他们的生活工作一点都没有影响。


    停工那么几天，那简直就跟放假一样。


    就因为那事，我妹子回去和我哭了好几次呢。


    我这个当哥哥的，可看不过去。”


    看不过去还是看得过去，在我这里的意义不是很大。


    半个小时之后，我带他们几个人来到了分店。


    店门口客人络绎不绝，进进出出的门槛都快踏平了。


    我刚下车，许力也撵了过来。


    “老林，你这是干什么，你真打算带着他们，去找经理？”


    我看许力那个态度，八成是想让我把这件事情忍下来。


    员工私下里互相报复，真出了事情和会所也没关系。


    但是话不是这么说的，既然员工之间有矛盾。


    我作为会所的老板，自然是要出面解决，不能放任这种情况继续肆意滋长。


    找到分店经理问清了情况。


    在我挂断电话后，分店经理也没闲着，立刻把那几个员工叫到办公室。


    仔细询问他们几个人当中，是不是真的有什么矛盾。


    秀娟作为被排挤的人，也不是完全无辜。


    合起伙来欺负人的，自然是充满恶意。


    分店经理也很重视这个问题，他也知道如果解决不了，我这边一旦追查起来，他也有管理不当的责任。


    在我赶来的这段时间里，经理差不多捋清这中间的矛盾核心。


    秀娟谈了个对象，两个人只有周六日才有时间见面约会。


    可是周六日会所的工作很忙。


    导致秀娟根本就没有时间去陪自己的男朋友。


    虽然会所有规定，要根据员工出勤表上班。


    但俗话说的好，规定是死的人是活的。


    员工免不了，会因为一些突发事件不能来上班。


    按照店里的规章制度，是允许提前一天时间请假的。


    但既然都已经是临时突发的事情，谁也不能提前预判。


    所以员工私下是可以和关系要好的同事，进行出勤调换。


    分店经理从秀娟那里了解到，她为了能够和自己的男朋友。


    每周都有充足的时间约会，增进感情，所以周末的工作她总是隔三差五就找那几个人换班。


    偶尔换一次，谁也不会抱怨什么。


    可是次数多了，心里总会有一些怨言。


    都是同一个年纪的人，凭什么你就能每周和自己的男朋友出双入对。


    弄得好像谁还没个对象一样。


    所以说秀娟被排挤，作为受害者，也并不是全然无辜。


    一切都还是她自己作出来的。


    所谓排挤她的那几个同事，不过是按照正常的店里规定，上班下班认真做事。


    有的人还牺牲了原本的休息时间替她来顶班，


    可是到了发薪水的时候，替班的员工却没能拿到属于她的薪水。


    私下里去找秀娟要这个钱，秀娟却说，她以后会用同样的方式弥补。


    这样两人就能扯平了，谁也不欠谁。


    可是真到了周末那天，她就会找人替换班。


    总之那天是电话联系不上，短信也不回。


    等到周一的时候，才会迟迟的来到会所，像个没事人一样干着自己的事情。


    久而久之，大家都会远离她。


    仿佛是个瘟神一样，只要和她关系近一点，就没有好事发生。


    即便如此，秀娟还想利用社会人员的狠辣，为自己出口恶气。


    好让同事怕了她，还好这件事情被我撞见了。


    不然的话，那几个员工，岂不是要受无妄之灾。


    那小瘦子发现自己的妹妹如此的颠倒黑白，脸面上也挂不住。


    不停地用手指着她，指了半天，一句话也没说出来。


    分店经理说：“秀娟，这是咱们的大老板。


    你的事情他也已经知道了，你后面是不是能留在这里继续工作，就得看大老板的态度。”


    我从分店经理那里得知，秀娟平日里工作还算认真。


    但偶尔会出一点小差错，也无伤大雅。


    同事之间换班这种事情，经理不做插手。


    只要员工之间相互商量好，去人事部那里或者是找到领班说一声就好。


    自然会有人给他们调整。


    所以这件事情归根结底是秀娟，颠倒黑白，完全不知道自己问题出在哪里。


    把一切的根源怪在同事，对她的排挤上。


    我站在那几个员工的角度，考虑这个问题。


    如果我在上班的时候，碰到像秀娟这样的同事。


    估计心里也会不痛快，想着敬而远之就好了。


    出于对于无辜员工的考量。


    我让秀娟暂时停职反省一段时间。


    等到她什么时候深度认识到自己的错误后，再回来工作。


    秀娟听到我这样的安排后，并没有反省自己的问题。


    反而把身上的工作服脱下，大吼一声。


    “老娘还不伺候了，真以为你们这是什么好地方？


    说白了，这不就是古代的青楼吗？


    真当穿上漂亮衣服，就以为自己不是干那个的了，我早就不想伺候了，哥，我们走吧。”


    小瘦子脸上也有些尴尬，我能够看得出来。


    他虽然跟兄弟哥们儿，是天天混事的。


    但我想他的内心里，也是有是非曲直。


    看得出来妹妹的这种做法拿不上台面。


    落得现在的下场，也是秀娟咎由自取。


    差一点，就因为秀娟的颠倒黑白，闹出大事来。


    小瘦子从我身边经过的时候，朝我流露出了一丝不好意思。